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Moral kontra „Heuschrecken - Mentalität“ - aus der Pforzheimer Zeitung NEU
Sind Sie Sozialromantiker?“ Peter Hertweck hört diese Frage nicht zum ersten Mal, nachdem er seine ...
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Die Tugendstrategie NEU
Ein erfrischend anderes Buch zu aktuellen Themen, wie Globalisierung, Marktwirtschaft, Arbeitslosigkeit, ...
Die Internationalisierung ist in vollem Gange. Billiglohnländer drängen immer stärker auf die deutschen und europäischen Märkte. Deutsche Löhne, mit all ihren Sozial- und Lohnnebenkosten, stehen im Wettbewerb mit Billiglöhnen. Die Spanne ist derart gravierend, dass sich eine Leistungserstellung im Inland immer seltener rentiert. Unternehmen gehen pleite oder wandern aus und Arbeitsplätze gehen verloren. Die Wettbewerbsfähigkeit unserer Volkswirtschaft steht auf dem Spiel.
Wettbewerbsfähig können wir nur dort sein, wo wir Produkte und Dienstleistungen herstellen, die nicht direkt mit Billigstlöhnen vergleichbar sind. Wo aber gibt es die?
Deutsche Tugenden haben internationalen Wert. Das ist «wie ein Mercedes». Auch die Leistungen der deutschen Mannschaft in der Fußballweltmeisterschaft 2006 belegen dies. Ein Manager erzählte mir von einem Fabrikneubau in Indien für 200 Mio. USD. Dort waren zum Schluss zwei Unternehmen im Rennen: Ein Deutsches und ein Amerikanisches. Der Preis und die Leistung waren gleich.
Man entschied sich schließlich für das deutsche Unternehmen. Denn der Amerikaner sagt: «Was bei uns in Kalifornien läuft, funktioniert auch in Indien». Der deutsche Ingenieur tüftelt solange herum, bis die Fabrik 100%ig läuft und stellt sich damit auf die konkrete Situation im Land ein.
Langfristig erfolgreiche Unternehmen haben eine kollektive Identität, eine Reihe gemeinsamer Werte sowie ein stark ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl. Deshalb müssen wir uns auf unsere ursprünglichen Werte konzentrieren. Schauen wir allein auf den Sozialbereich. In Deutschland gibt es ein ausgeprägtes Vereinswesen sowie eine Vielzahl von Organisationen, die sich mit Senioren, Behinderten, etc. beschäftigen. Hier ist ein Know-how vorhanden, welches zu vermarktungsfähigen Produkten und Dienstleistungen gestaltet werden kann. Dann spielen unsere höheren Stundenlöhne eine untergeordnete Rolle.
Es gibt großartige Beispiele dafür, wie durch die Verknüpfung von Interessen zwischen Wirtschaft, Sozialorganisationen und menschlichen Bedürfnissen Erfolg für alle Beteiligten gestaltet werden kann.
Lassen Sie uns dieses Thema anpacken. bws und PLZ helfen Ihnen dabei.
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