Wertekakademie

Die Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft schreiten voran. Dies ist mir besonders auf meiner Reise nach Israel, mit vielen Gesprächen mit unterschiedlichen Nationalitäten, Religionen, Unternehmern etc., bewusst geworden. In den arabischen Ländern sind 60% der Menschen unter 16 Jahre alt und z.B. bei den Palästinensern haben 95% keinerlei Bildung.

Die Veränderungen für die Zukunft werden deutlich und die bekommen wir auch hier hautnah zu spüren. So gibt es eine Vielzahl von Schulen und Kindergärten in denen Deutsche längst zur Minderheit geworden sind. Aber auch unter Deutschen hat die Anspruchsmentalität die Verantwortungsethik (es kommt nicht nur darauf an es gut zu meinen sondern die Folgen des Handelns richtig abzuschätzen) abgelöst. In Großbritannien seien unter den Randalierern viele junge Menschen mit Migrantenhintergrund - ohne Arbeit, Bildung und Perspektiven.

Mit der WerteAkademie versuchen wir die Kultur der mittelständischen Unternehmensführung wirtschaftlich nutzbar und erlebbar zu machen. Auf diese Weise soll diese Unternehmenskultur Entwicklungen in Unternehmen, Wirtschaft und Gesellschadt positiv beeinflussen und zu mehr Miteinander führen. Qualifizieren, Know-how- und Generationentransfer sind wichtige Elemente dabei.

John Hormann schreibt dazu: „… gefaellt mir sehr gut, ist wohldurchdacht, zukunftsfaehig, menschennah-charismatisch, zeitgemaess und ein Gewinn fuer Alle....“

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